Siapapun yang ambil bagian dalam fenomena bisnis dotcom pada tahun 1990-an pasti mengembangkan yang namanya kemitraan. Kemitraan ada bermacam-macam, mulai dari kemitraan penelitian, kemitraan pemasaran, kemitraan distribusi, sampai kemitraan penjualan. Sayangnya jumlah kemitraan lebih banyak daripada jumlah pendapatan yang dihasilkan.…
Malcolm S. Forbes pernah berkata “Kesalahan terbesar yang dilakukan orang dalam kehidupan adalah tidak mencoba hidup dari hal yang paling mereka nikmati” Tiger woods suka bermain golf. Orang-orang membayarnya untuk bermain golf. Setiap kali ia bermain, ia belajar lebih banyak…
Ketika sebuah roket NASA tinggal landas dari Cape Canaveral, roket itu menggunakan banyak bahan bakar hanya untuk melawan tarikan gravitasi bumi. Begitu hal itu tercapai, roket itu bisa melayang menembus ruang angkasa selama sisa perjalanannya. Demikian juga halnya dengan seorang…
Inovasi bukanlah sesuatu yang rumit. Secara sederhana berinovasi dapat dijabarkan sebagai suatu usaha untuk membuat sesuatu yang baru dan mempunyai makna. Tentunya mempunyai akna bagi konsumen. Seseorang yang mempunyai ide tetapi tidak berusaha untuk mewujudkannya tidak dapat disebut sebagai inovator,…
Anda pernah membaca buku The 8th Habbit karangan Steven R. Covey? Salah satu buku favorit saya. Di dalamnya banyak berisi pesan moral tentang bagaimana menjalani hidup. Artikel kali ini saya akan menulis tentang salah satu isi dari buku tersebut, yaitu…
Disadari atau tidak, setiap orang mempunyai kebiasaan buruk yang berbeda-beda. Salah satu masalah orang yang mempunyai kebiasaan buruk adalah hasil dari kebiasaan buruk mereka biasanya baru terlihat bertahun-tahun kemudian. Ketika kita mempunyai kebiasaan buruk yang kronis, kehidupan akan memberikan hasil…
Pada minggu lalu kita sudah membahas salah satu seni untuk melakukan perekrutan, yang di dalamnya terdapat 5 cara agar kita tidak salah dalam merekrut orang. Pada artikel kali ini kita akan membahas sedikit lebih detail tentang lima hal tersebut. Jangan…
“Adalah sangat penting untuk mempekerjakan, memercayai, dan menghargai mereka yang perspektif, kemampuan, dan penilaiannya sangat berbeda dari anda. Hal ini sangat tidak mudah karena dibutuhkan kerendahan hati, toleransi, dan kebijaksanaan yang tidak biasa” Dee W. Hock. Hanya ada sedikit tugas…
Kedengarannya aneh. Tapi kita dapat melihat hasilnya. Coba bayangkan jika anda memiliki sebuah toko, entah itu toko sepatu, toko baju, toko mainan anak, atau toko apapun itu. Ketika pelanggan berjalan memasuki toko kita, kita tidak cukup hanya memberinya senyuman dan…
Banyak organisasi saat ini gagal untuk memenuhi potensi karyawannya. Mengapa? Karena satu-satunya penghargaan yang mereka berikan pada para karyawannya adalah gaji bulanan. Perusahaan yang sukses memiliki para pemimpin yang melakukan lebih dari sekedar memberikan gaji bulanan kepada para karyawannya. Mereka…
